大学生面试外企 勤奋取胜

伴随就业重压的增加,愈加多的大学生喜爱基层职位,昨天有150多家进场单位提供了上万个职位,吸引了5000多人进场求职,其中有近1/3都是应届毕业生。

本科生抢营业员职位

昨天上午,重庆希尔顿酒店展台前都是人山人海,酒店此次抛出了前台接待、行李员、楼层员工等很多不起眼的基层职位,却吸引了海量大学毕业生。今天有30多人面试前台接待这个职位,其中70%都是本科生。希尔顿酒店人力资源部副经理彭女性说,英语专业毕业生最多。

只须有能力,不怕没晋升机会。重庆工商大学两名女孩昨日双双面试一家五星级大酒店的员工工作,她们都觉得,虽然开始的薪资并不高,但福利健全,管理规范,非常合适刚毕业的大学生训练学习。

外企喜欢踏实勤奋者

综合能力强的求职者更受外企喜爱。南岸人才市场市场部部长李平说,以最普通的文员职位为例,一般企业仅需面试者能写、能进行简单电脑操作即可,而外资企业就需要面试者会流利的英文书写和口头交流,假如面试者有这方面的专长可以写进简历里,除此之外,大部分的外企都重视对职员的长效培养,重视职员的基层,所以稳定性强、忠诚度高的求职者更受喜爱。